个人简介

2008年毕业于山东大学，获管理学博士学位。曾任职工商银行山东省分行人力资源部，2009年来校任教，现为山东财经大学工商管理学院教授、人力资源与组织行为系系主任、硕士生导师，并担任山东省比较管理研究会理事，山东省行为科学学会理事，山东高教人才研究会理事。曾先后赴日本山口大学、澳大利亚墨尔本理工学院及纽约州立大学布法罗学院进行交换留学、短期培训和访问交流。

任教以来，已在《管理世界》、《人民日报（理论版）》、《南开管理评论》等学术期刊发表研究论文10余篇，出版学术专著2部，主编教材2部；主持国家自然科学基金面上项目1项，主持完成教育部人文社科规划项目、山东省优秀中青年科学家奖励基金课题、省科技发展计划项目、省软科学计划项目、省社科基金项目等省部级课题6项；以执笔人身份完成国家哲学社会科学规划项目2项、省软科学重大招标项目1项，参与完成其他国家及省部级课题7项。2009年以来，先后获“山东省社会科学优秀成果奖”一等奖1项、二等奖1项，获首届“山东省人民政府决策咨询奖”二等奖1项。

近年来，承担完成省委组织部委托《泰山学者工程一期工程评估情与二期工程规划研究》、《山东省优秀创新团队评估研究》、《山东省十三五人才发展规划研究》，省政府研究室委托《提高我省科技创新资源使用效率研究》，临沂市人民政府委托《临沂市科技创新体系建设研究》、国家电网总公司委托《境外工程建设安全风险管理研究》、国舜集团委托《国舜集团流程体系梳理与再造研究》、中国科协委托《全国老科技工作者作用发挥现状与人才资源开发研究》等多项党委、政府、大中型企业研究课题。

主讲课程

主讲课程：《人力资源管理》、《组织行为学》、《人力资源与组织行为前沿》、《战略人力资源管理》

研究方向

研究方向：人力资源管理、战略管理

联系方式

电话：0531-88198842
邮箱：geng7743@163.com